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▋ 美國是武漢第一大貿(mào)易伙伴，今年1至10月，雙邊貿(mào)易總額達(dá)235.5億元人民幣，同比增長23%。截至目前，美國客商在武漢共興辦企業(yè)613家，其中53家來自世界500強(qiáng)。此次會議邀請武漢政府及各領(lǐng)域企業(yè)代表前來，目的是共同探討投資鼓勵政策以及面對面的疑難解答。

解答：武漢光谷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)正在規(guī)劃一萬畝的集成電路產(chǎn)業(yè)園，打造新頻網(wǎng)端萬億級產(chǎn)業(yè)集群。青山區(qū)也正在建設(shè)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園，有些半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈上涉及化工的企業(yè)也紛紛落戶青山。無論您是外資企業(yè)，還是內(nèi)資企業(yè)，只要您注冊在武漢，就是武漢的企業(yè)。內(nèi)資、外資享受同等的。

解答：圍繞著這些企業(yè)我們也正在籌備出臺一個專項(xiàng)的，正對集成電路的產(chǎn)業(yè)的政策。這里面包括很多分項(xiàng)，比如說包括，企業(yè)購買ip費(fèi)用的補(bǔ)貼；包括技術(shù)改造新建項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資的補(bǔ)貼；包括企業(yè)購買自用的辦公生產(chǎn)用房，租用辦公生產(chǎn)用房的補(bǔ)貼；包括集成電路公共平臺的補(bǔ)貼；包括對于人才的補(bǔ)貼，這一系列的干貨的政策都會有。

解答：武漢市有一個“人才金字塔計(jì)劃”，針對龍頭企業(yè)引高端人才的計(jì)劃。有一個叫“武漢城市合伙人計(jì)劃”，這個計(jì)劃是武漢市最高的人才計(jì)劃項(xiàng)目。已入選的有116人，主要是屬于人才金字塔的塔尖部分。我們“城市合伙人計(jì)劃”要把人才成長和城市的復(fù)興結(jié)合起來，形成一個利益共同體。人才的重點(diǎn)領(lǐng)域主要集中在，三大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)中的高端人才。

從外資的準(zhǔn)度，財(cái)稅優(yōu)化用地、用氣、就醫(yī)到子女的教育這些政策紅包，已經(jīng)相繼的兌現(xiàn)。在促進(jìn)企業(yè)投資、鼓勵企業(yè)研發(fā)、給與場地補(bǔ)貼、提供貸款貼息、支持人才培養(yǎng)等方面，是誠意十足，并且明確規(guī)定，對已落戶的企業(yè)，增知、擴(kuò)產(chǎn)、可參照該政策執(zhí)行。在鼓勵研發(fā)方面，最高可達(dá)到2000萬元人民幣的補(bǔ)貼。

解答：對中水回用有一個補(bǔ)貼政策，按中水回用項(xiàng)目投資額的10%左右，有20-30萬的補(bǔ)貼。生活污水達(dá)到一級A標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有的污水處理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%予以補(bǔ)貼，一級B標(biāo)準(zhǔn)按50%予以補(bǔ)貼。工業(yè)廢水不在這個范圍之內(nèi)。中水回用補(bǔ)貼是找武漢市計(jì)劃用水、節(jié)約用水辦公室。分散處理設(shè)施補(bǔ)貼找武漢市水務(wù)局。

解答：根據(jù)黨的十九屆三中全會通過的，深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的方案今年四月2日，組建了國家移民管理局，加掛中華人民共和國出入境管理局的牌子，由公安部管理。目前在國家層面，成立了國家移民管理局，地方層面還沒有正式成立，所以武漢市移民管理職能，仍然由武漢市公安局、出入境管理局行使。我們主要的責(zé)任也就是，負(fù)責(zé)中國公民的因私出國、出境的受理審批。境外人員管理與服務(wù)，以及打擊處理，在我們出入境領(lǐng)域的違法犯罪三大塊領(lǐng)域工作的職責(zé)。在江岸、江漢等十五個行政區(qū)都有中國公民出入境證件辦理，申請護(hù)照和赴港澳臺的同行證件的辦理。

解答：目前武漢市獲得湖北省外國專家局下放諸審權(quán)的部門為武漢市外國專家局，和市自貿(mào)區(qū)武漢地區(qū)管委會。不同的審批部門對政策的解讀立場和尺度有差異，出入境管理部門負(fù)責(zé)的是居留許可的審批，而工作許可的審批部門是武漢市外國專家局。我們外國人來華工作許可審批事項(xiàng)是嚴(yán)格遵照執(zhí)行國家局綱領(lǐng)性的文件。

簡單介紹一下標(biāo)準(zhǔn)和原則。首先，外國人來華工作許可制度事項(xiàng)的審批依據(jù)包括我們中國出入境管理法，外國人在中國境內(nèi)工作應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。

第二個方面，外國人來華工作許可要嚴(yán)格遵循，鼓勵高端、控制一般、限制低端這樣的原則。A類是高端屬于鼓勵政策，B類是一般人才屬于控制類，C類低端人員屬于限制類。要求嚴(yán)格落實(shí)行政許可標(biāo)準(zhǔn)化，依照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，誠信規(guī)范的外國人來華工作管理制度，逐步形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢平衡，保護(hù)國內(nèi)就業(yè)市場的基本環(huán)境。

今年以來，我們優(yōu)化了工作流程，完善了外國人來華的服務(wù)和監(jiān)管平臺。我們?yōu)橥鈬Ｍ飧邔哟稳瞬砰_辟了辦理來華許可綠色通道，提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。