關鍵詞:污水處理運營 污水處理外包 工業污水處理 污水處理第三方運行 工業廢水處理 生活污水處理
天時人事日相催,冬至陽生春又來
伴隨收獲的喜悅
滿懷奮進的豪情
我們走過了碩果累累的2018
信心百倍地迎來了充滿希望的2019
— Dream 2019 —
2019年1月19日,武漢格林環保2018年度員工代表起航大會在格林辦公大樓隆重舉行。董事長、總經理、高管人員及各站長員工代表共計76人參與會議,企管部經理主持會議。全體格林人齊聚一堂,在激昂鼓舞的氣氛中共同邁進新的時代!
2019年員工代表起航會現場
全體格林人共唱《格林之歌》
邁進新時代
知行合一 立刻行動
總經理發言
姜總首先回顧了格林公司發起人之一韓慶生老師(中國改革開放的先驅之一)的故事。2006年公司在最瓶頸的時候,開啟了污水處理第三方運營模式,填補行業空白,從格林歷史來看,每一次死而復生都是因為創新,想要格林長久發展,造福人民百姓,就要不斷的改革創新。
每一個企業成長到今天都不容易,必須要將企業歷史文化傳承下來,因為歷史才有生命,因為人物才有精神。格林精神從創業初期就是:敢為人先,勇于擔當。
隨后總經理對2018年格林環保經營情況作出總結報告。公布了2019年度最新激勵政策,目的是讓客戶、供應商以及員工都能與公司達成利益共同體進行長期合作,互相成就,培養人才。打造一個共商、共建、共享的環保創業平臺。并對污水處理運營管理提出以下三點:
1,突破傳統管理思維,更加精細化管理,提高管理水平。
2,用高科技術解決站點節能降耗問題。
3,技術研發部門大力支持解決運營站點遺留問題
2019年,環保行業競爭激烈,沒有任何一家企業是能一直保持領先的,想要不被淘汰必須解放思想保持競爭意識。未來格林環保將加大力度推進技術研發,以技術為本打造工業污水處理運營核心競爭力。
經營企業就是在經營人
改變企業就是改變思維
改變自己 ,影響他人
知行合一,立刻行動
追逐新目標
總結過去 展望未來
各職能部門負責人發言
各職能部門負責人進行了年終總結,用大數據分析過去問題,制定未來規劃,將2019年目標進行階段細化。各部門均對部門機制進行調整,準確發展定位,提供全年具體實施計劃方案。
“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”。
2019年是承上啟下的一年,希望各職能部門繼往開來,擁抱新時代,展現新作為,全面提升格林環保服務團隊的整體實力,在傳承與創新中帶格林為中國環保事業譜寫新的篇章!
突破新高度
逆水行舟 不進則退
運營站長代表發言
站長代表對所負責站點進行了年終的管理匯報。
要奔跑卻不亂跑,要飛翔卻不亂飛。在污水處理站穩定安全達標運營的基礎上創新節能,進行人才培養,更好的服務企業客戶。
站長代表還規劃了2019年度節能降耗以及工藝優化改進的各項方案,并對公司提出諸多良性建議。
表彰新擔當
忠誠擔當 載譽而歸
這一年
公司涌現出一批優秀格林人
奮身不畏前路苦
灑下了串串汗水
用實干致敬肩負的新時代環保責任
確定新方向
互相成就 走向共贏
表彰是為了激勵更多的人做的更好更優秀,格林環保的成長和發展離不開所有格林家人的不懈努力、恪盡職守保證水質達標排放,不負企業給與我們的信賴。2019年格林環保將加大人員專業培養力度,優化現有人才結構,提升整體競爭力,大開晉升通道。
新時代是奮斗者的時代,隨著國家生態保護文明建設的深入推進,全體環保人要更加緊密的團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,更加積極地投身金山銀山就是綠水青山建設的大潮,技術先行、施展才干、貢獻力量、實現價值,以追夢者姿態合力開創綠色中國更加美好的明天!
最后格林人祝全體環保人豬年天天向上
2019揚帆起航